華山論見(jiàn)｜打造專(zhuān)精特新要有“長(zhǎng)眼光”
來(lái)源：西部網(wǎng) 2024-08-28 08:37
隨著智能化時(shí)代到來(lái)，科技為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。如今，一些專(zhuān)攻某一領(lǐng)域的科技型企業(yè)帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)也在遍地開(kāi)花，一些小而精的企業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的“春天”，成為行業(yè)中的佼佼者。依靠技術(shù)上的突破，這些小而精的企業(yè)取得了市場(chǎng)訂單，在產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中扮演著重要角色。尊重發(fā)展規(guī)律，在科技發(fā)展日新月異的今天，必須培育“長(zhǎng)眼光”，樹(shù)立大抓“專(zhuān)精特新”企業(yè)發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)生態(tài)，不斷提升制造業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
沉心培養(yǎng)科創(chuàng)人才。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，人才是關(guān)鍵一環(huán)。一些小微科創(chuàng)企業(yè)，僅有數(shù)十名技術(shù)人才，卻能夠開(kāi)發(fā)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，充分說(shuō)明了技術(shù)與人才的重要性。這就必須充分認(rèn)識(shí)人才的重要意義，摒棄“拿來(lái)主義”思想。畢竟優(yōu)秀人才引進(jìn)的成本高，而且一些優(yōu)秀人才引不來(lái)，只有自力更生培養(yǎng)人才才能從根本上解決人才不足的困境。同時(shí)，要注重人才的繼續(xù)教育，推動(dòng)更多人才實(shí)現(xiàn)完美蛻變，在發(fā)展的道路上做出更大的貢獻(xiàn)。
誠(chéng)心孵化科創(chuàng)企業(yè)。專(zhuān)精特新的靈魂是創(chuàng)新。專(zhuān)一化意味著專(zhuān)和精，差異化意味著特和新。專(zhuān)精特新是我國(guó)制造業(yè)發(fā)展的方向，也是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得豐厚利潤(rùn)的關(guān)鍵。要成為專(zhuān)精特新企業(yè)，必定要有大量高端人才的支撐，離不開(kāi)數(shù)年如一日矢志研發(fā)的“工匠精神”，以及企業(yè)不斷投入的耐力。這就需要積極搭建科創(chuàng)平臺(tái)、孵化基地，助力廣大科創(chuàng)企業(yè)孵化起步，持續(xù)成長(zhǎng)壯大。
真心提供金融幫扶。成為專(zhuān)精特新企業(yè)，需要持續(xù)的人才和資金投入，而且前期的投入周期長(zhǎng)，面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)也比較大。要對(duì)科創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)有市場(chǎng)前景、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、人才素質(zhì)高的企業(yè)，做到重點(diǎn)培育，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難。同時(shí)，要出臺(tái)相應(yīng)的扶持政策，推廣供應(yīng)鏈金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等新型融資方式，滿(mǎn)足中小企業(yè)多樣化融資需求，切實(shí)解決好資金難關(guān)，一路呵護(hù)企業(yè)成長(zhǎng)。
在打造專(zhuān)精特新中小企業(yè)專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、特色化發(fā)展道路上，必定會(huì)遇到許多困難。只有精心培育、誠(chéng)心支持，才能見(jiàn)到好效果。（文/劉敏）
